法院工作搞得好不好，关键要看人民群众满意不满意。近年来，石泉法院紧密结合“解决纠纷、化解矛盾、增进团结、维护稳定”和“调解优先，案结事了”的原则，充分发挥调解在化解矛盾纠纷方面的优势，狠抓司法调解工作，将调解紧密贯穿于审判过程的始终，建立健全调解网络，探索了一条独具“石泉法院”特色的矛盾纠纷大调解工作新路子。

该院牢固树立“六到位”理念。一是理念到位，即牢固树立“能调则调，能调不判，案结事了”的办案理念；二是认识到位，即务必将调解结案作为司法活动的首选方式；三是领导到位，即院领导带头调解、带头指导调解、带头把好调解关；四是机制到位，即全面推行统一立案、分配案件、庭前调解、组织送达、排期开庭、审限监督、司法鉴定、司法统计、讼诉保全、庭前证据交换的“十个统一”运作和管理模式；五是方法到位，即在开展调解的主动性上下工夫，在调解形式上求创新，在调解方式、方法上求突破；六是目标到位，即年办结案件调解率达65%、服判息诉率达98%、裁判正确率95%以上。仅2009年1至11月，该院共受理各类民事案件715件，审结658件，调解撤诉474件，调解率达73％；今年1月至7月，该院共受理各类民事案件524件，审结398件，调解撤诉262件，调撤率65.82%，最大程度地减少了当事人的诉讼成本，所涉纠纷当事人无一申诉，无一涉诉上访。

省委政法委书记宋洪武在石泉法院调研时高度评价该院的调解工作，同时，该院还积极邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、律师、信访局接待人员、人民调解组织等参与调解，建立了以法院为主、多方联动的调解机制，形成了独具石泉法院特色的“大调解”工作新格局。