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汉滨法院双向选择优化队伍管理
作者:汉滨法院 陈扬杰 张禅  发布时间:2010-04-12 16:45:27 打印 字号: | |

为了激发干警队伍活力,创新法院队伍管理机制,实现队伍的优化组合,切实增强干警队伍的生机和活力,412,汉滨区法院召开全院干警大会,院长邬一波正式宣布一般干警双向选择上岗结果,标志着该院一般干警双向选择上岗工作圆满结束。 

该院为确保此次双向选择上岗工作的公开、公正和有序进行,院党组召开专题会议多次进行研究部署,并成立了领导小组,制定了《一般干警双向选择上岗工作实施方案》。此次一般干警双向选择工作,本着“人尽其才、快乐工作”的用人理念,既调动和发挥干警在工作中的积极性和创造力,又挖掘了干警的自身潜力,增强了法官干警的事业心和责任感,得到了全院法官干警的拥护。按照实施方案要求,全院共有124名干警参加了双向选择,并全部被选聘上岗,未出现干警落岗和“一女二嫁”的现象,有30名干警岗位发生变动。

通过本次优化组合,增强了全院法官干警的危机感、压力感,进一步调动了全院干警的工作积极性,有力地推动了全院以审判为中心的各项工作顺利开展。

来源:安康法院网
责任编辑:高峰