安康法院网讯 今年以来，镇坪法院创新学习载体，深入开展“六个一”学习活动，大力推进学习型机关建设，以切实提高队伍的整体素质，更好地学习实践科学发展观，推动各项工作平稳健康协调发展。

每周一次集中学习。规定每周五上午，组织全体干警进行集中学习，由院政工科安排学习，确定学习内容，严格考勤、考试制度，提高干警业务素质和认识、把握服务大局工作的能力与水平。

每月一堂业务讲座。即聘请上级院的领导、审判业务专家、办案能手等权威人士，院领导班子成员和本院业务骨干，紧紧围绕与审判工作有密切关系的，大家普遍关注的某一个方面的知识，或前沿性的法学理论及司法实践过程中遇到的新情况、新问题，以及最新出台的法律法规，进行重点讲授。

双月阅读一本好书。要求班子成员和机关干部在完成平时规定的学习、工作任务基础上，坚持两月读一本书。书目由班子成员和干警共同提议选择，并在规定的时间内读完后，及时召开读书座谈会，相互交流读书心得，检验和巩固读书效果。

每季一次案件分析。一个季度进行一次案例分析，即每季度由刑事、民事、行政、执行等业务部门精选一个典型案例，在网上设立专栏，形成案件分析材料，供每个干警分析讨论。在案件分析的基础上，精选优秀分析文章，编辑成册，编印《镇坪审判》刊物，供干警学习讨论。

半年一篇调研文章。每个部门要发扬理论联系实际的学风，围绕全县当前的重点工作、热点问题进展深入调研，提出有价值、有针对性的对策和建议。

每年树立一次标兵。就是在全院范围内，半年进行民主推荐，年底进行民主评选，确定两名年度学习工作标兵，并在全院开展向标兵学习活动，树立典型，激励后进。